Skip to content

Narrow screen resolution Wide screen resolution Auto adjust screen size Increase font size Decrease font size Default font size
You are here:Головна arrow Банківські послуги arrow Депозити юр осіб
Депозити юридичних осіб


   Депозити розрізняють залежно від строку та порядку повернення грошових коштів – вклади (депозити)  на вимогу, строкові вклади (депозити), накопичувальні вклади (депозити)  та умовні вклади (депозити);
залежно від можливостей капіталізації нарахованих процентів –  вклади (депозити) з простими процентами та вклади (депозити)  із складними процентами.
За характером сплати процентів –  авансом, щомісяця, щокварталу, після закінчення року, після закінчення строку дії договору.
За характером дострокового повернення грошових коштів або банківських металів  –  вклади (депозити)  з попереднім повідомленням банку про повернення грошових коштів або банківських металів, вклади (депозити)  без попереднього повідомлення банку про  їх повернення. 
    Сума, строки та умови приймання вкладів (депозитів)  визначаються між банком та вкладником на договірних засадах
    Залучення банком вкладів (депозитів) юридичних осіб  підтверджується:

  • договором банківського вкладу (депозиту);
  • договором банківського вкладу (депозиту) з видачею ощадної книжки;
  • договором банківського вкладу (депозиту) з видачею ощадного (депозитного) сертифіката;
  • договором банківського вкладу (депозиту) з видачею іншого документа, що відповідає вимогам, встановленим законом, іншими нормативно-правовими актами у сфері банківської діяльності (банківськими правилами) та звичаями ділового обороту.

 

Назва
Необхідні документи для відкриття депозиту
Ставки по депозитам для юр осіб

Відділення


Акційні пропозиції

З пенсійною карткою від ПАТ Полтава-Банк Ви маєте змогу додатково отримати:

  • Доходи на залишок по картковому рахунку;
  • Оформити спецiальний депозитний вклад “Пенсiйний” за пiдвищеним вiдсотком;
  • Сплачувати комунальнi платежi  без комiсii.

Банк виконує функції виплати пенсій, та грошової допомоги згідно до Договору №72 від 24.12.2007, який було укладено між Банком, Пенсійним фондом України, й Міністерством праці та соціальної політики України.  

Читати далі >>